IDEARIO
- Para trabajar con espíritu de unidad las personas deben ser abiertas y transparentes. Es importante la comunicación positiva, no callar las ideas, disconformidades, así como expresar la intencionalidad de las partes que colaboran (voluntarios, socios, junta directiva, contrapartes, etc).
- ADECUA es una asociación participativa y democrática. Intentaremos evitar la aparición de facciones o grupos enfrentados que impidan el trabajo en comunidad. Ello no quiere decir que no nos interese la diversidad, siempre enriquecedora.
- Estructura organizativa. Aquella persona que quiera formar parte de la Junta Directiva debe mostrar verdadero interés, asistiendo a reuniones ordinarias, estando dispuesta a una valoración mutua.
- La elección de las contrapartes es sumamente importante y debe realizarse tras un análisis, evaluación y votación de la Junta Directiva. Así mismo, el seguimiento de las contrapartes es igualmente importante y debe ser punto indispensable en cada proyecto que se realice. Tiene que haber comunicación fluida y un ‘careo’ constante.
- Pretendemos realizar actuaciones pequeñas desde la base, empezando poco a poco. Solicitar fondos a grandes instituciones nos puede acarrear mucha burocracia y problemas financieros. Nuestro modelo parte de las personas reales y concretas, las cuales deben ser el centro, no las grandes infraestructuras o proyectos. Nuestras contrapartes deben estar en esa línea: pequeñas y humanas. El fin no justifica los medios.
- Los costes de viaje (vuelo) correrán a cuenta del voluntario, excepto los que decida la Junta, por ejemplo: miembros que van a realizar una misión concreta.
- Los integrantes de la asociación, beneficiarios y contraparte deben encontrarse bien, a gusto, trabajando con un código ético de conducta que favorezca la paz y la armonía. Ello favorecerá una mayor implicación.
- El plan de acción es integral.
- Empezamos por las necesidades básicas (alimentación y salud).
- Seguimos con la educación para el desarrollo personal, profesional y económico, orientándonos hacia la autogestión / empoderamiento.
- Culminamos con la
esperanza y la autorrealización. Lo ideal sería despertar en los beneficiarios
el espíritu de ayuda hacia los demás, para ser futuros mantenedores y
promotores de comunidades integral.
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