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Principios


IDEARIO
  1. Para trabajar con espíritu de unidad las personas deben ser abiertas y transparentes. Es importante la comunicación positiva, no callar las ideas, disconformidades, así como expresar la intencionalidad de las partes que colaboran (voluntarios, socios, junta directiva, contrapartes, etc).
  2. ADECUA es una asociación participativa y democrática. Intentaremos evitar la aparición de facciones o grupos enfrentados que impidan el trabajo en comunidad. Ello no quiere decir que no nos interese la diversidad, siempre enriquecedora.
  3. Estructura organizativa. Aquella persona que quiera formar parte de la Junta Directiva debe mostrar verdadero interés, asistiendo a reuniones ordinarias, estando dispuesta a una valoración mutua.
  4. La elección de las contrapartes es sumamente importante y debe realizarse tras un análisis, evaluación y votación de la Junta Directiva. Así mismo, el seguimiento de las contrapartes es igualmente importante y debe ser punto indispensable en cada proyecto que se realice. Tiene que haber comunicación fluida y un ‘careo’ constante.
  5. Pretendemos realizar actuaciones pequeñas desde la base, empezando poco a poco. Solicitar fondos a grandes instituciones nos puede acarrear mucha burocracia y problemas financieros. Nuestro modelo parte de las personas reales y concretas, las cuales deben ser el centro, no las grandes infraestructuras o proyectos. Nuestras contrapartes deben estar en esa línea: pequeñas y humanas. El fin no justifica los medios.
  6. Los costes de viaje (vuelo) correrán a cuenta del voluntario, excepto los que decida la Junta, por ejemplo: miembros que van a realizar una misión concreta.
  7. Los integrantes de la asociación, beneficiarios y contraparte deben encontrarse bien, a gusto, trabajando con un código ético de conducta que favorezca la paz y la armonía. Ello favorecerá una mayor implicación.
  8. El plan de acción es integral.
  • Empezamos por las necesidades básicas (alimentación y salud).
  • Seguimos con la educación para el desarrollo personal, profesional y económico, orientándonos hacia la autogestión / empoderamiento.
  • Culminamos con la esperanza y la autorrealización. Lo ideal sería despertar en los beneficiarios el espíritu de ayuda hacia los demás, para ser futuros mantenedores y promotores de comunidades integral.




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